从6月份萌生写文章的想法,至今已经近半年,加上这篇文字,恰好五十篇,也算是一个小小的里程碑。中间除了一段时间研究代码,鼓捣程序外,几乎保持了每周两至三篇的更新频率。我的文章主题大多较为严肃,相较情感类、鸡汤类的文章,吸引力弱很多,但仍有数千名读者惠临,也实为荣幸。感谢大家的支持,也希望文章能对大家有所帮助。

  时至2021年岁末,也为大家推荐十本书,五本为格局性的经典,五本为管理类的经典:

一、格局性的经典:

  经典的书有很多,大多数只是介绍个别知识亮点,而这五本是我认为对建立认知框架极有帮助的:《相约星期二》是人生哲理,《第五项修炼》是从企业到人的系统认知,此外中、西方通史各一部,再加一部理解现代社会体系的经典著作《通往奴役之路》。

1、《第五项修炼》 作者:彼得·圣吉

第五项修炼

  这本书既是格局性的书,也是管理学的经典之作!虽然本书的核心是介绍的系统性思考的方法,但是书中的每一章都是经典,包括对个人成长、企业愿景的阐述,远超其他管理书籍关于这方面的介绍,可谓是经典中的经典!

2、《相约星期二》 作者:米奇·阿尔博姆

相约星期二

  这本书我读了不下五遍!第一次接触是在初中时期,闲来无事从学校图书馆翻出此书,当时只因该书很薄,看起来读完毫无压力。但真正读起来却感触颇深,书中介绍了一位德高望重的老者莫里,在行将就木时留下的人生体悟,包括对家庭、衰老、死亡、金钱、婚姻、爱情、文化等所有重大人生问题的思考,由他的学生米奇·阿尔博姆记录下一切。

  孔子曾说他自己:“三十而立,四十不惑,五十知天命,六十而耳顺,七十而从心所欲不逾矩。”最后这点,“从心所欲而不逾矩”,就是随心做事,都不会逾越规矩法度,也不会有什么不得体的。莫里老人就是这种状态。

3、《西方通史 上·下》 作者:海因里希·奥古斯特·温克勒

西方通史

  西方史非常纷杂,一般人简单阅读一两本很难梳理清楚,读得多了,可能到某个时间越读越糊涂,而本书将西方纷杂的历史逻辑线归纳清晰。

  书中有非常经典的观点,比如西方文明的诞生,其中很重要的一点,是教权与皇权的对抗,从而产生了民主与法制的现代文明,所以一方独大从来就不是最好的选项,也正因如此,中国的帝制会一直延续到二次工业文明以后;而也正因此,如果全球只有美国一个超强国家对世界也不是一个好的选择。权力的平衡才会有妥协和进步!

  不过这也不是一本读起来轻松的书,但是了解西方历史的话,我认为这是本必读的书。

4、《中国通史 上·下》 作者:傅乐成

中国通史-傅乐成

  吕思勉先生的《中国通史》和钱穆先生的《国史纲要》都是经典,只是我自己读半文半白的文字过程很不愉快,既没有文言文的韵律,也没有白话文的舒适,所以就不予推荐了。不过二者都非常经典,有兴趣的读者可以读一下。

  选择傅先生的《中国通史》主要基于两点,一是傅先生的功底相当好,也没有明显的主观倾向;二是成书较晚,吸纳了很多近百年来的考据发现,而且为白话文,容易阅读。

5、《通往奴役之路》 作者:弗里德里希·哈耶克

通往奴役之路

  哈耶克的地位无需多述,在当代社会与经济学领域中,无出其右者。推荐本书最核心的原因是:其对现代社会政治体系的深刻剖析

二、管理学的经典:

  我曾经有一段时间痴迷于管理类的书籍,真可谓手不释卷,一年之中的读书笔记就超过十万字,后来突然就对管理类的书倦怠了,因为几乎每本管理书籍,我只要读其每一章的第一页就知道全章的内容。

  管理书籍其实和侦探小说很像,读侦探小说多的人,不到一半就能猜到过程和结局,因为侦探小说的套路就那么多,管理也一样。

  以下五本管理学著作只是众多经典中的一部分,但是我认为这五本书基本涵盖了现代管理的精髓。

1、《卓有成效的管理者》 作者:彼得·德鲁克

卓有成效的管理者

  如果只看一本管理书,那必定是这本!彼得·德鲁克不愧为“现代管理学之父”,这本书几乎将管理的精髓全部道出!我认为这也是彼得·德鲁克最顶尖的著作。后期他的很多著作虽然也非常经典,但是大多数观点都能从这本书中找出影子。

2、《追求卓越》 作者:汤姆·彼得斯

追求卓越

  汤姆·彼得斯是斯坦福大学工商管理的博士,曾供职于麦肯锡。他的这本书被称为“美国工商管理圣经”,道出了企业管理所有的核心!虽然同类书有很多,包括两本读来甚是爽快的《基业长青》和《从优秀到卓越》,但后两者对企业管理核心的总结与本书相比全面性不足,只是片面的强调个别特质!因而我推荐此书作为管理者必读书目!

3、《追求卓越的激情》 作者:汤姆·彼得斯 / 南希·奥斯汀

追求卓越的激情

  这本书虽然同为汤姆·彼得斯之作,但是其名气却远小于《追求卓越》,但其实真正的管理精髓都在这本书中!《追求卓越》是介绍管理追求的最终目标,而本书则是介绍管理者该如何行动!

4、《格鲁夫给经理人的第一堂课》 作者:安迪·格鲁夫

格鲁夫给经理人的第一课

  安迪·格鲁夫是Intel的创始人之一,也是管理践行的大师!如果你不懂管理到底是什么,这本书就用非常浅显而形象的做菜为例,将管理明晰地道出!这是所有对管理仍旧懵懂者的必读书目!

5、《In The Plex》 作者:Steven Levy

InthePlex

  现代管理的历程中,有很多企业是具有革命性的,比如T型车时代的福特、个人电脑时代的Dell、分散创新的3M、完全自主的塞姆勒、精益文化的丰田等等,但是如果要论当今企业的管理风潮源于何处,那必然是Google。

  关于Google的书有很多,包括由Google前CEO埃里克·施密特参与写成的《重新定义公司》,由Google地理的营销经理比尔·基尔迪写成的《谷歌方法》,以及Google前市场部总监道格拉斯•爱德华写就的《永无止境-Google传》等等。每本书都各有特点,不过被很多人吹捧的《重新定义公司》我看后反而觉得索然无味,不如《永无止境-Google传》写得精彩。

  而如果要推荐一本足够客观而又精彩的书,当属《In The Plex》。

三、简单谈谈之后的写作计划

1、周中系列

  再次感谢大家的支持,目前周中的系列为《不靠谱领导力》,主要介绍我的领导力理念和心得,与大多数编撰而得的领导力文章相比,更接近领导力的本质。

  《不靠谱领导力》完成后,会介绍很多读者最感兴趣的部分——如何通过面相识人!

  目前我基本上通过一家企业创始人的照片,就大概能知道企业的样子;通过二三号人员的面相,就知道这家公司的短板是否补足;通过很多公司HR的照片,就知道老板的用人风格。这方面还算是有点特长。

  虽然这种能力是我多年的读书、阅人和思考而逐渐锻炼出来的,很难说能靠一种简单方法就立刻掌握这种能力,但是我也会努力尝试,尽力总结出一套可行的技巧与方法,用文字介绍给大家。

2、周末系列

  周末的系列仍然会以评析企业为主,理解企业是理解这个世界的一部分;了解更多的行业与企业,就能更好地建立理解世界的框架,从而能帮助大家在人生之路更上一层!


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  最后祝愿大家2022年,认知飞跃,家庭美满,事业亨通!