上期中，我们剖析了商汤科技的核心团队，分析了其业务方向和趋势，虽然目前估值高居AI四小龙之首，但却并非一支优秀的团队。这一期我们来分析“AI四小龙”中的另外一家企业——依图科技，看看依图科技到底怎么样。
还是先来看依图科技的产品和服务。
一、依图科技产品与服务
依图科技产品与服务主要有三个类别：
- 智能公共服务：包括城市安全和智慧园区。
- 智能医疗：包括医疗大数据、临床智能决策和智能互联网医疗平台。
- 智能商业：包括智慧金融和智慧零售。
具体服务和产品如下图（大图请点击）：
上图内容为根据其官网内容整理，根据其最新调整方案，依图科技计划出售其医疗业务，将重心转为底层算力研究和自动驾驶方向，新成立的公司为依行科技，由早期团队成员陈远浩领导，直接向依图科技创始人兼CEO朱珑汇报。
其所涉及的技术与商汤科技的差别并不太大，详情请参阅前文【人工智能“四小龙”——商汤科技窥秘】。
根据依图科技招股书披露，目前其核心管理层包括六人：创始人兼CEO朱珑，联合创始人兼首席架构师林晨曦，财务副总裁兼董事会秘书黄梅，战略及人力副总裁焦惠茹，医疗事业群总裁倪浩，首席创新官吕昊。但是因为医疗业务出售，倪浩目前也基本处于待职状态，因而会补充新业务自动驾驶方向的负责人陈远浩的信息。
二、创始人兼CEO 朱珑 Photo
朱珑先生1978年生于福建福州，1997年，高中毕业后，远赴美国东北大学攻读计算机专业，并于2001年获得学士学位，2003年又进入加州大学洛杉矶分校，于2008年获得统计学博士，师从计算机视觉奠基人Alan Yuille教授（IEEE 院士，师承物理大师霍金）。2008年后，朱珑先生在麻省理工学院人工智能实验室担任博士后研究员，同计算摄影学奠基人Bill Freeman教授（IEEE 院士）工作，2010年后又进入纽约大学Courant数学研究所担任研究员，并随后带领NYU团队获得国际计算机视觉算法竞赛冠军。
2012年，朱珑先生回国创立了依图科技，目前担任CEO。
朱珑先生性格可以这么描述：柔软的外壳之下，包裹的是一个刚硬的内核。
柔软的外壳在于其平常表现出的一面非常有亲和力，同僚之间他也会展示非常幽默的一面。
刚硬的内核在于其内心中，一直对自己有很高的期望，并且不愿服输，所以他能坚定地带领团队向前，即使放弃，也会是最后倒下的人。
此外，朱珑先生也非常正直，这使得他具有比较高的人格魅力，能吸引那些实干者。
三、联合创始人兼首席架构师 林晨曦 Photo
林晨曦先生生于1979年，是朱珑先生中学的同学，同样也生于福建福州。高中后，林晨曦先生进入上海交通大学，2002年作为上海交通大学代表队队长参加ACM-ICPC（国际大学生程序设计竞赛）并夺冠，这是亚洲队伍获得的第一个ACM-ICPC世界冠军。2005年获得上海交通大学计算机科学硕士学位。毕业后进入微软亚洲研究院，担任研究员。2008年，他离开微软加入阿里巴巴，任阿里云计算资深专家。2012年离开阿里巴巴，与朱珑先生一同创立依图智能。
目前，林晨曦先生担任依图科技首席架构师。
林晨曦先生的性格内敛，是一位卓越的思考者，他对很多问题有非常深刻的认知，会更专注于对问题本质的探求。
此外，他对自己也有很高的成就期待，但他并非是对成名或者金钱的追求，而是期望自己能真正在历史上留下名字的成就追求。
四、财务副总裁兼董事会秘书 黄梅 Photo
黄梅女士，1979 年出生，清华大学经济管理学院本科及硕士。2003 年 8 月至 2015 年 7 月任普华永道中天会计师事务所审计部高级经理；2015 年 7 月至 2018 年 7 月任阿里巴巴影业集团有限公司资深财务总监；2019 年 3 月至 2020 年 4 月任杭州倍速文化创意有限公司首席财务官。
目前，黄梅女士在依图科技担任财务副总裁兼董事会秘书。
暂时没有找到黄梅女士任何公开的照片，所以无法具体评价，日后如有机会，再做更新。
五、战略及人力副总裁 焦惠茹 Photo
焦惠茹女士，1982 年出生，清华大学自动化系本科及硕士，麻省理工学院斯隆商学院 MBA。2007 年 7 月至 2012 年 4 月，任中国惠普有限公司打印及成像事业部市场发展总监；2014 年 7 月至 2017 年 5 月，任腾讯科技有限公司战略发展部总监。
目前，焦惠茹女士在依图科技担任战略及人力副总裁。
焦惠茹女士的性格外柔内厉。她外在的一面温柔娴静，对人非常温和，鲜有能见其刚厉愤怒的一面。实则，要求非常严格，她对待工作失误的下属也仍然像水一样温柔以待，但这种温柔中又能让人感受到她的严格。
此外，她做事也非常高效，为人正直，也是创始人朱珑先生和林晨曦先生非常得力的助将。
六、医疗事业群总裁 倪浩 Photo
倪浩先生，1984 年出生，南京大学本科学历。2005年 7 月至 2007 年 1 月，任华为技术有限公司业务软件产品线研发工程师；2007 年 6 月至 2009 年 2 月，任阿里巴巴集团搜索引擎核心研发专家；2009 年 2 月至 2012 年 2 月，任阿里巴巴集团资深技术专家；2012 年 2 月至 2015 年 6 月，任阿里云计算产品总监；2015 年 9 月至 2016 年 5 月，任挖财网络技术有限公司 CTO。
倪浩先生目前在依图科技担任医疗事业群总裁。
倪浩先生拥有非常强烈的立业成就渴望，也拥有极高的自信，并且拥有极强的事业心，个人的领袖魅力十足。
但是，他的优势也容易使他马失前蹄。太强烈的成就渴望和过高的自信，容易让他陷于自己既定的目标中，即使前面的陷阱已经可见，也难有人能劝阻他！他的性格有些像三国时的蜀将魏延，个人实力卓绝，但却难有真心佩服的人，所以很多时候只有自己亲身撞墙才能成长。虽如此，但却也是不可多得的人才。
七、首席创新官 吕昊 Photo
吕昊先生，1982 年出生，上海交通大学计算机本科和硕士，华盛顿大学人机交互博士。2013 年 7 月至 2017 年 12 月，任美国谷歌研究院科学家。
吕昊先生目前在依图科技担任首席创新官。
虽然吕昊先生是依图科技的首席创新官，但他却不是人们传统印象中那种惯于打破传统，不拘一格的创新官。他更遵照传统，即使有新的idea，也会先询问同事，尤其是两位创始人的意见。这使得他的行为既能有所突破，而又不至于过分出格。
此外，吕昊先生也是一位非常具有包容性的人，这也使得他的下属拥有更多发表意见的机会。
八、依行科技负责人 陈远浩 Photo
关于陈远浩先生的介绍，网上流传出的也甚少，只知其是依图科技早期员工，并曾与朱珑先生一起在NYU的项目中共事。上面这张照片也只是网传，我们尚且就根据这张照片一做分析，日后如有更新的资料，再做调整。
依上图来看，陈远浩先生可谓另一个”火云邪神“。一个对自己外表不太在意的人，一般有两种：一是彻底颓丧，二是实力超群。他则是一位对自己实力有充分自信的人。虽是其貌不扬，但是魅力超群，拥有非常高的领袖魅力。
九、如何评价依图科技？
一）我们同样先来分析依图科技的业务方向
相较商汤科技而言，依图科技的业务方向非常明确，也相对聚焦：
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智能公共服务：
- 城市安全：有市场潜力，可以成为重要营收方向之一，但因主要客户是政府，若无合适的渠道负责人难以打开市场。
- 智慧园区：现有技术并不足以成为园区管理的必要服务，仍需开发需求。目前业务体量有限。
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智能医疗：
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医疗大数据：
人工智能的技术中，大数据为基础之一。技术能否产生价值，主要在于对数据的处理中，是否能将数据所包含的信息转化为知识，进而能成为决策工具。所有基于大数据的服务，最终都会像互联网服务、电话和短信服务一样，成为基础服务之一。
目前的医疗大数据都以服务医院为主，因为医院的信息化相对比较落后，很多医院并没有积累足够的数据，因此为医院提供自动化的数据收集整合平台会是强需求之一；其次，对数据进行处理，提取出有价值的信息，这是所有行业大数据服务中都非常需要的，这类客户数量众多；第三，则是大数据技术所生成的知识为医疗决策提供服务，第一阶段是医院的自有数据生成的知识，但最有价值的是第二阶段，全行业的数据生成的知识。
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临床智能诊断：有近一半的服务内容非刚需，可有可无的服务很难找到客户；而其技术的安全性仍需一段时间来证明。
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智能互联网医疗平台：目前该领域已经拥有众多的竞争者，包括已经风生水起的平安好医生，所以依图智能能选择的只有为这些平台提供技术支持。难有发展潜力。
依图科技已经在出售其医疗业务，虽然之前在该方向投入了巨大的资源，但是并无斩获，不得不割肉调整，这对其而言是非常大的挫败。
我认为智能医疗领域仍然是潜力非常巨大的市场，不过目前的智能医疗市场会有两个严重的障碍：一是技术能力，因为技术尚在初级阶段，所以安全性仍会令人生疑，现有医院会完全将检测交给人工智能全权完成，仍然需要依赖有经验的医师。这样对于医院而言成本并未降低，所以难以打开市场。二是医生的消极抵制，这项技术如果已经非常好了，足以取代行业专家，那就意味着原来相关领域的人员会失业，所以必然会在拓展市场上面临极大的阻碍。因此，智能医疗在技术得以保证的基础之下，其应用的过程必然是对行业革命性的变革，如同支付宝对支付和银行业的冲击一样，而其最有可能先应用的领域反而很可能会在商业化比较成熟的体检市场。
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智能商业：
- 智能金融：市场规模较大，但是依图科技的服务并没有技术壁垒，而且进入市场相对较晚，拓展市场有难度。银行们对支付宝、微信和京东提供的数据服务的需求远大于对其内部的数据挖据。
- 智慧零售：聊胜于无。
综合而言，依图科技的业务方向并不令人乐观，有市场规模的领域，如金融、城市安全等难有技术壁垒，竞争者也众多；有潜力的智能医疗方向，则因失败的经营而不得不出售部分业务，其折戟对其经营有巨大负面影响；而其他方向，则如同鸡肋。虽然目前发力自动驾驶，但是其前景并不乐观，一方面自动驾驶领域的巨无霸企业众多，另一方面其目前尚处于初创阶段，能否活到获得市场认可的阶段都很难说，可以说是一场豪赌。
二）从财务表现方面来看
从财务数据来看，依图科技三年半的总营收为14.7亿元，亏损额却高达近73亿。
相较商汤科技而言，营收约为商汤科技的1/7，亏损约为商汤科技的1/3。而因其近期进行了业务方向的重大调整，本年度的成本应该会降低很多，但也意味着其前功尽弃，未来的增长点还需要相当长时间探索。
根据其招股书披露，截至2020年6月末，账上现金余额约为15.6亿元。其最近两年的亏损额理应都超过20亿，而从2020年6月底截止今天，并无新的融资报道，可见现在依图科技的资金非常紧张，可谓生死攸关。
三）从团队方面来看
依图科技的两位创始人都非常正直，这与其幼时相对优渥的家庭环境不无关系。但这也可能是其短板之一：太过清素，导致其业务方面增长缓慢。另一方面，其团队中的思考者和后勤保障人员都足备了，却缺乏上阵打仗的将领，倪浩先生是属于这方面的人才，但是仍然太少，太过单一，导致其市场和营销能力不足。
但是，不得不肯定一点，依图科技团队的专业性是远高于商汤科技的，其所选择的业务基本上都是，可迅速产生现金流或者有潜力的；在方向的调整上，能直接砍掉最核心的医疗业务，也可见其团队决策的果决，也证明其有现实感，有承担责任的能力。虽然其业绩方面与商汤科技有较大差距，但这更多是因为团队中缺乏汤晓鸥这样同时拥有技术影响力和商业运筹的人才，团队的构建合理度是远高于商汤科技的。
整体评价，依图科技的团队评分为：
依图科技的分析就到这里，下一期我们来分析云从科技，唯一一家拥有“国家队光环“的人工智能“四小龙”企业。那么，”国家队“的基础，能否帮助其在业务领域有更好的发展呢？下一期详细介绍。
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